経営課題を、人と組織の力で前へ。
人と組織の「採用する力」と「活躍し続ける力」を共に築く。**
経営幹部・管理職の採用支援から、採用戦略・採用代行、キャリア開発・定着支援まで。 地方・中小企業の人材戦略パートナーとして、外部からの採用と、内部人材の成長・活躍の両面から、企業の持続的な成長を支援します。
地⽅を元気にしたいという思いで地元広島にUターンをし、採⽤⽀援に従事してきました。
その中で、直面したのは、地⽅や中小企業ならではの、深刻な「⼈」「組織」にまつわる課題です。例えば…採用・定着・育成についてのこんなお悩み。
人にまつわる課題は、つながっています。
また、地方でのキャリアの活かし方に悩まれる個人の方にも沢山お会いしてきました。
私は、
その想いで、マイステラリンクを創業しました。
都⼼と地⽅、企業と⼈、⼈と⼈のつながりを⼤事にしながら、 経営課題・組織課題を丁寧に紐解き、「採用する力」と「活躍し続ける力」を同時に高め、企業力向上に貢献します。
**「都心と地方、企業と人をつなぐために――私が起業を選んだ理由」（note）**
私たちについて
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