採用のその先へ。人と組織の「採用する力」と「活躍し続ける力」を共に築く
外部採用と、内部からの底上げにより、「採用する力」と「活躍し続ける力」を同時に高めるアプローチを提供しています。中小企業の人・組織課題を一気通貫で解決し、出会う方々のキャリアを支援する伴走パートナーです。
地⽅を元気にしたいという思いで地元広島にUターンをし、採⽤⽀援に従事してきました。
その中で、直面したのは、地⽅や中小企業ならではの、深刻な「⼈」「組織」にまつわる課題です。例えば…

また、地方でのキャリアの活かし方に悩まれる個人の方にも沢山お会いしてきました。
私は、
その想いで、マイステラリンクを創業しました。
都⼼と地⽅、企業と⼈、⼈と⼈のつながりを⼤事にしながら、 経営課題・組織課題を丁寧に紐解き、 「採用する力」と「活躍し続ける力」を同時に高め、企業力向上に貢献します。
**「都心と地方、企業と人をつなぐために――私が起業を選んだ理由」(note)**