星のように輝く未来へ。都心と地方、人と人、企業と人を繋ぐ「橋渡し」

採用のその先へ。人と組織の「採用する力」と「活躍し続ける力」を共に築く

外部採用と、内部からの底上げにより、「採用する力」と「活躍し続ける力」を同時に高めるアプローチを提供しています。中小企業の人・組織課題を一気通貫で解決し、出会う方々のキャリアを支援する伴走パートナーです。

■メッセージ

地⽅を元気にしたいという思いで地元広島にUターンをし、採⽤⽀援に従事してきました。

その中で、直面したのは、地⽅や中小企業ならではの、深刻な「⼈」「組織」にまつわる課題です。例えば…

【採用体制・実務、最新情報からの遅れ】

採⽤に強い⼈材が会社にいない。最新の採用マーケットや労働法規から離れており運用が古くなっている。

【母集団形成、採用そのものの課題】

求める⼈材が地方いない。「全部できる人」を求め、いつまでたっても採用ができていない。

【多様性・登用、育成・定着の課題】

社員に「やりがい」をもってほしい。自律した社員を増やしたい。

女性管理職を増やしたいがなり手がいない。

また、地方でのキャリアの活かし方に悩まれる個人の方にも沢山お会いしてきました。

私は、

その想いで、マイステラリンクを創業しました。

都⼼と地⽅、企業と⼈、⼈と⼈のつながりを⼤事にサポートさせていただき、「採用する力」と「活躍し続ける力」を同時に高め、企業力向上に貢献します。